第A3版：社会·综合总第2493期 >2020-12-01编印

　　本报讯（全媒体记者徐旭）千秋基业，人才为本。人才是推动经济社会发展的第一资源。“致天下之治者在人才”“功以才成，业由才广”都说明了人才的重要性。近年来，我区不断强化区内硬件设施、完善发展软环境，通过实施实施“三百三千”人才培养集聚计划，多渠道、大力度、多形式引进高层次人才，为全区经济快速发展提供创新动力。
　　“我区出台10余项人才政策，完善‘2+6+N’政策体系，通过‘上门引才”‘以企聚才’等方式落实‘三百三千’培养集聚计划，累计引进硕士研究生1051名。”区人力社保局相关负责人介绍，为做好高层次人才服务工作，我们提供“专人对接、专人专审、专人专送、专人专线”服务，畅通专技人才晋升通道，建成博士后科研工作站5家，招收博士后2人，与厦门大学、中山大学等高校联合举办企业经营管理人才专题培训班5期，培育区级科技创新创业领军人才40人。
　　据悉，为留住高层次人才，我区建成“一站式”服务平台，创新实行“3+11”服务模式，落实人才公寓371套，发放住房补贴105.5万元，兑现安居费149.6万元，调动家属7人。