第A1版：要闻
全媒体记者 徐旭
1月11日，市人力社保局、重庆市总工会、重庆市企业联合会（企业家协会）、重庆市工商业联合会发出倡议书，就即将迎来的春节长假发出倡议：留渝过节，非必要不返乡。
1月25日，市人力社保局、市经济信息委、市民政局、市财政局等13个部门联合印发了《关于支持企业2021年春节期间稳岗留工的通知》，支持企业引导外地员工留渝过年。
连日来，记者在走访中了解到，不少外地员工做好了留在潼南过年的准备。同时，为了鼓励员工留下，我区多家企业也纷纷出实招提高福利待遇，让外地员工安心留在潼南过年。
不少外地员工“就地过年”
“平时上班忙，往年春节都是回老家，一直都没有时间去潼南周边走走。今年春节就在潼南过，我准备带孩子去逛逛双江古镇。”在潼南做灯具生意的陈华告诉记者，往年每到寒假春节，他们一家三口都要回老家河北，今年为减少旅途感染新冠肺炎的风险，他们决定留在潼南过年。
去年5月，贺书航从老家山西来到潼南创业，“现在老家形势不乐观，家人也劝我留在潼南过年。前几天，父母给我打电话，说等到疫情结束后再回去看望他们也不迟。”贺书航说，他准备年夜饭的时候和家人打视频电话，一起在线“云团圆”。
“积极响应政府号召，为防疫出一份力。”已经在潼南工作7年的小杨表示，这是自己第一次不回家过年。“就怕路上防护不到位有风险，影响自己也影响家人，甚至可能影响更多人。”小杨说。
企业出实招提高福利待遇
1月25日，市人力社保局、市经济信息委、市民政局、市财政局等13个部门联合印发了《关于支持企业2021年春节期间稳岗留工的通知》，对安排外地员工留渝过年并发放不低于300元“留岗红包”的本市各类企业，根据其在岗稳定就业和参保缴费情况，采取“先发后补”方式。按照每人300元的标准，由当地政府部门给予企业一次性留工补贴，每户企业最高30万元。
在潼南高新区的一家电子企业，除了“留岗红包”和正常的加班工资，春节期间加班的员工每天还将获得100元的补助金。该公司行政部负责人陈俊表示，响应不回家过年的号召，难免有一份无法与家人相聚的遗憾，以及一个人吃年夜饭的孤单。为了让留岗员工同样感受到春节的温暖，公司还准备了丰盛的“年夜饭”。“除夕至初三，公司食堂都将为留岗员工准备特殊餐，让大家不回家也能过个暖心年。”该负责人说。
部门指导企业做好后勤保障
“我们将积极落实‘留岗红包’政策，鼓励外地员工留在工作岗位，留在潼南安心过年。”区人力资源和社会保障局相关负责人表示，我区还鼓励有条件的企业出台更多暖心福利举措，吸引外地员工就地过年。“这样既能减少人员跨省市流动，有利于疫情防控，也有助于我区提前解决年后用工、招工难题。”该负责人说。
同时，我区相关部门还将指导用人单位做好外地员工留潼南过年食宿安全等后勤保障。比如，工作时间由用人单位统一提供食宿的，原则上在春节期间继续提供。未能提供食宿的，可给予员工一定的生活补助。同时鼓励有条件的企业，出台相关补助政策，并针对留潼南外地员工组织开展慰问活动。